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Ocupan Mujeres en México más del 60 por ciento de los empleos en el Turismo

Foto del escritor: Conexión TurísticaConexión Turística
  • En el marco de celebración el próximo 8 de marzo del “Día Internacional de la Mujer”, es importante subrayar que muchas mujeres mexicanas lideran segmentos y asociaciones, pero a pesar de este importante avance no tienen las posiciones mejor remuneradas ni los puestos de toma de decisión.


Por Verónica Villegas



En México, el sector turístico se erige como un bastión de empleo para las mujeres, quienes ocupan más del 60 por ciento de los puestos laborales en esta industria. A pesar de este significativo avance, un análisis más profundo revela que las mujeres no ostentan las posiciones mejor remuneradas ni participan en la toma de decisiones estratégicas.


A nivel global, el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) y el Centro Global de Turismo Sostenible (STGC) informan sobre un crecimiento constante en la participación de las mujeres en el sector. Una investigación respaldada por el Ministerio de Turismo de Arabia Saudita destaca que la industria emplea directamente a aproximadamente 48 millones de mujeres, marcando un aumento del 24 por ciento desde 2010.


El sector hotelero se posiciona como el principal empleador de mujeres, representando más del 50 por ciento de la fuerza laboral femenina en el turismo. Esta tendencia se ve respaldada por un aumento significativo del 15 por ciento en la participación de trabajadores jóvenes en la industria entre 2010 y 2021.



H.E. Ahmed Al Khateeb, Ministro de Turismo de Arabia Saudita, enfatiza la importancia de los datos recopilados: "Al proporcionar información y datos sobre la situación del sector, el informe permite a los países y regiones establecer objetivos claros para empoderar a las mujeres e involucrar a los jóvenes". Además, destaca el papel destacado de Arabia Saudita en la inversión en talento, con un aumento del 64 por ciento en la participación femenina en la fuerza laboral desde 2021, alineándose estratégicamente con los objetivos de la Visión Saudita 2030.


Julia Simpson, Presidenta y CEO del WTTC, celebra la colaboración con el Centro Global de Turismo Sostenible y destaca la importancia del informe: "Por primera vez en la historia, podemos demostrar que el sector tiene un impacto increíblemente positivo a nivel mundial, apoyando empleos con salarios altos, igualdad de condiciones para las mujeres y proporcionando empleos sostenibles y económicamente atractivos para los jóvenes".


Gloria Guevara, Asesora en Jefe del Ministro de Turismo de Arabia Saudita, considera el informe como un hito para el sector mundial de viajes y turismo, vinculándolo con la Visión Saudita 2030 y su objetivo de crear una sociedad vibrante donde todos los ciudadanos prosperen.



El informe proporciona un desglose regional del empleo en Europa, América, Oriente Medio, África y Asia-Pacífico, siendo el primer análisis de la huella social global de viajes y turismo, desglosada por edad, género e ingresos. Destaca que, a nivel mundial, las mujeres representan una mayor proporción del empleo en el sector turístico que la fuerza laboral de toda la economía en Asia-Pacífico y las Américas.


A pesar de estos avances, persisten desafíos en la equidad de género en el turismo, señalando la necesidad de medidas adicionales para garantizar que las mujeres no solo sean mayoría en la industria, sino que también ocupen roles de liderazgo y disfruten de remuneraciones equitativas.


El Día Mundial de la Mujer, el próximo viernes 8 de marzo, se convierte así en una oportunidad para reflexionar sobre los logros alcanzados y los desafíos que aún persisten en la búsqueda de la igualdad de género en el sector turístico.

 

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